为进一步夯实学院科研基础，强化科研团队建设，提升教师课题申报能力，凝聚科研发展合力，推动智能会计方向特色研究提质增效，10月27日，会计学院组织召开科研专项研讨会。学院全体专职教师参会。

　　会上，专职教师刘燕作交流分享。她以校级科研团队“智能会计理论与实务研究团队”负责人身份，系统梳理团队建设历程、研究方向凝练、成果培育、平台联动等工作，全面总结团队在智能会计领域理论探索、实务对接、论文产出、课题培育等方面的建设成效，复盘团队运行过程中的经验做法、存在难点，围绕团队协同机制、青年教师吸纳培养、特色研究持续深耕等方面分享实践经验，为学院其他科研团队建设提供参考思路。

　　专职教师李恋结合自身申报经历，聚焦校外科研项目申报开展经验分享。她从选题挖掘、政策研读、申报书框架打磨、研究设计、前期成果积累、沟通对接等关键环节入手，剖析校外项目申报的重点、难点与常见误区，讲解申报前期储备、选题贴合行业与地方需求的技巧，分享标书反复打磨、跨单位协同申报的实操心得，为参会教师冲击高级别校外课题提供了可借鉴的实操路径。

　　在总结讲话环节，学院院长李来儿对本次研讨会成效予以肯定，并全面复盘学院现阶段科研整体情况，客观分析当前科研工作存在的短板与不足。他强调，学院要坚持有组织科研，持续做强智能会计特色方向；要发挥科研团队的集聚效应，以团队带动个体，做好青年教师科研帮扶；鼓励教师主动走出去，积极对接横向、纵向校外项目，树立长期科研思维，提前谋划、持续积累；同时要求学院持续完善科研服务保障机制，常态化开展科研交流、申报辅导，营造互学互鉴、潜心研究的良好学术氛围，力争持续产出高质量科研成果，助力会计学科高质量发展。

　　参会教师围绕科研团队运营、课题选题、项目申报等内容开展交流研讨。大家纷纷表示，本次研讨会内容务实、指导性强，拓宽了科研思路，后续将对标学习，积极投身科研工作。下一步，会计学院将持续搭建科研交流平台，做实科研培育工作，推动学院科研工作再上新台阶。(会计学院 供稿)