9月24日下午，体育与大健康学院在学工楼105会议室召开2025-2026学年第一学期全院教职工大会，明确新学年奋斗目标，规划新学年发展路径，并对新一学期重点工作展开部署。院长邱建钢、党委书记刘刚、院长助理黄波，各系主任、副主任，学工办主任，实训中心主任，各党支部书记，各专职教师、辅导员以及教学秘书参会。会议由刘刚主持。

　　刘刚首先对上个学期学院的党建、学工、招生就业、国际化等方面工作进行了回顾和总结。接着，重点传达了学校党委近期相关会议精神，并结合学院实际，就强化思想政治引领、深化师德师风建设提出具体意见。在思想政治方面，他指出，思政工作是学院一切工作的生命线，须贯穿教学育人全过程。他要求，健全常态化理论学习机制，打造特色课程思政体系，实现知识传授与价值引领相统一。他强调，需严格落实意识形态工作责任制，紧盯思想动态，管好课堂、讲座、网络等各类阵地，筑牢学院意识形态安全防线。在师德师风方面，刘刚强调，师德师风是评价教师队伍的第一标准，必须常抓不懈。一是立标杆、扬正气，选树宣传优秀典型，激发教师争做“四有”好老师的内生动力；二是明规矩、零容忍，通报相关的师德失范案例，明确纪律红线，警示教职工践行高尚师德、严守教育教学规范；三是建机制、重实干，完善考核激励，旗帜鲜明地向在安全稳定、教育教学、招生、就业、国际化育人、继续教育赋能、人才培养等重点工作中担当作为的教师倾斜，让“躺平”者没有空间，全力锻造高素质教师队伍。

　　邱建钢表达了与全院教职工共谋发展的决心，并遵照学校部署和学院现状，围绕“高校教育生态系统的核心要素内在逻辑与发展路径的思考”这一主题，紧扣“学术研究”“学科建设”“专业设置”“课程设计”“教师队伍”“学生群体”六大核心要素，充分阐述了当前学院发展面临的机遇与挑战，为新学年学院发展擘画了蓝图并部署了重点工作。

　　他指出，学院将持续优化教育教学管理制度，推动构建更加规范的教育教学体系。他提出要提升学术创新力与活力，畅通教师与学生学术交流渠道，强化学术成果转化；他提出要推动学科优化与专业优化，打破学科专业壁垒，组建交叉学科工作室，推动构建学科动态调整机制，促进学科-产业协调发展；他提出要深化课程内容和方法改革，以“OBE教育理念”为基，以学生成果为目标导向，大力推进线上线下混合式教学、项目式教学等新型教学模式；他提出要建立以内培为主的教师职称和学历结构优化体系，鼓励支持校内教师到行业锻炼。他特别强调，要以学生升学和就业为导向，促进产教融合共育人才，深化国际化人才培养路径和机制保障，促进学生全面发展。最后，他号召全院教职工齐心协力，奏出体育与大健康学院教育教学的美妙乐章，赢得未来人才培养高质量发展。

　　黄波讲话。他传达了教研室工作会议的精神，他强调，教师要牢固树立“立德树人”根本任务，严守职业道德底线。他梳理了本学期学院各项工作的时间线与要求。

　　新学年目标已然明确，前进的号角催人奋进。体育与大健康学院全体教职工将紧紧围绕学院重点工作，以昂扬奋进之姿、务实笃行之举，凝心聚力，为新学期教育教学与管理服务工作贡献智慧与力量。(体育与大健康学院 供稿)