2022年是继续朝着第二个百年目标奋进之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是我校本科教学工作合格评估决胜之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，主动服务四川省“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略，坚持稳中求进工作总基调，立足阶段性发展、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力推进学校“十四五”教育发展规划的实施，扎实开展评估工作，加快学校高质量发展，确保顺利通过本科教学工作合格评估，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
       一、加强党对学校工作的全面领导
     （一）学习宣传贯彻党的创新理论。把深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述。弘扬伟大建党精神，深化“四史”教育，巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育常态长效。将习近平“七一”讲话精神、党的十九届六中全会精神与思政课程和课程思政深度融合，推进党的创新理论进课堂、进头脑。全力做好迎接党的二十大和省委第十二次党代会胜利召开的学习宣传贯彻落实工作，汇聚形成大会胜利召开浓厚氛围，让全校师生坚持拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
     （二）切实把政治建设摆在首位。把习近平总书记重要指示批示作为学校党委会的“第一议题”，加强统筹协调，推进学校重大决策部署落地。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，进一步完善学校党建工作体系，加强学校干部队伍建设，选优配强学校领导班子、中层干部，培养优秀青年干部。加强学校工会、共青团等群团工作及统一战线工作，切实提高学校各级各类组织和党员干部的政治能力和专业素养。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
     （三）全面加强基层党组织建设。围绕落实社会主义教育“四为”方针和立德树人根本任务，推动落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。推进学校党的组织和党的工作全覆盖，进一步修订完善党委会议事规则。纵深推进新时代党建示范建设和质量创优，推进党支部标准化建设、教师党支部书记“双带头人”队伍及大学生骨干队伍建设，全面提升基层党组织政治功能和组织力。
     （四）坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设。认真落实加强党对学校全面领导的各项部署和要求，抓好党风、政风、校风、学风建设。压实学校党委管党、办学治校的政治责任，强化政治监督，完善惩防体系建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。强化学校内部审计监督，抓好学校重点领域廉政风险防控，一严到底纠治“四风”，优化政治生态，营造风清气正育人环境。
       二、推进规划实施与学科专业建设
     （五）推进学校“十四五”规划落地实施。对照规划目标，统筹学校“十四五”规划和学科专业建设各项任务，加强各部门协同联动，做好学校总体规划与各专项规划的衔接，制定年度工作任务清单，通过开展对规划指标完成、政策措施落实、重大项目推进、总体目标实现情况的跟踪分析，提高规划实施效果，确保学校“十四五”规划各项任务落实落地。
     （六）加快校内一流学科专业建设。按照学校“十四五”规划，“8+5+N”学科专业规划布局，加强学科动态调整，稳步推进新文科改革，支持新文科、新工科建设，全面加强基础学科、国家和省急需学科和一流本科专业建设。深入开展“对标竞进、争创一流”活动，重点围绕“教师教育、数智商科、文化创意、文旅康养、智能工程”五大专业群，建设培养一批校级一流专业。抓好课程、教材等重点工作，整合统筹资源，为学校一流专业建设提供有力支撑和保障。
     （七）做好本科教学工作合格评估。顺利通过本科教学工作合格评估是学校本年度最重要的工作目标。要按照学校评估工作总体安排，做好迎评工作，编制完成符合评估要求、具有文理特色的汇报材料，完善评估支撑材料及核实、核准各类数据工作，做好各类教学资料的归档工作，制定专家考察、接待方案，营造浓厚的迎评氛围，全力迎接本科教学工作合格评估。
       三、完善育人体系，提高人才培养质量
    （八）完善“三全育人”工作格局。坚持立德树人根本任务，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。坚持把思想政治教育贯穿于教育教学和人才培养的全过程，深入挖掘育人要素，统筹育人资源，完成“三全育人”方案制定，形成“十大”育人体系。
    （九）持续提高本科教学质量。进一步改革完善教学管理制度，强化教学常规管理。进一步推动课堂教学改革，设立课堂教学改革专项，提升教师教学设计能力和课堂教学组织能力。全面加强学习过程管理，进一步强化学习过程考核，提高过程考核质量，提高本科生毕业 论文（设计）质量。建立注重学生能力和素质培养的考核评价体系，推进课程考试改革。加大教材建设力度,严格教材审核把关, 确保优质教材进课堂。
    （十）实施新版人才培养方案。实施2021版人才培养方案，建设高质量课程体系。整合课堂教学、实践教学、社会实践、竞赛活动、创新创业等重要环节，形成育人合力，构建“五位一体”的应用型人才培养体系。
    （十一）全面提高招生就业质量。积极构建招生宣传矩形阵，建设好三支招生队伍。进一步完善目标责任制和评价考核制度，做好招生队伍及管理平台建设。做好数据调研，做好招生计划规模的均衡发展，及时调整专业布局。多举措拓宽生源渠道，深挖本专科生源，提升入口生源质量。充分发挥创新创业学院引领作用，做好创新创业课程建设。准确把握毕业生就业新形势，巩固政策性就业岗位，扩大升学深造规模，鼓励毕业生应征入伍。抓好成渝地区双城经济圈建设等国家重大战略部署带来的新机遇，强化就业指导和信息宣传，加大就业市场拓展力度，搭建精准供需平台，实现实习与就业的深度融合，教育与创新创业教育有机融合。
       四、坚持引育结合，建设高水平人才队伍
     （十二）深化人事制度改革。推动解决薪酬制度、岗位管理等制约人才引进的痛点难点，健全人事管理制度，激发人才活力。根据四川省高校教师职称申报评审基准，完善学校职称评审管理办法。加强教师思想政治工作和师德师风建设，推进教师评价改革，强化教师思想政治素质考察。推进落实新时代高校教师职业行为十项准则，严把入口关、考核关、监督关、惩处关。
     （十三）加大师资队伍建设力度。按照“稳定、引进、培养、提高”的方针，统筹兼顾教师、思政、党政管理、技术支撑等各支队伍的协调发展。进一步完善人才引进的相关制度，增加专任教师总量，改善教师学历、年龄和职称结构，使专任教师队伍建设达到国家的相关要求。按照要求足额配齐思政队伍，尤其是辅导员队伍；充实图情技术、网络技术、实验技术、现代教育技术等教辅及技术保障人员。依托教师教学发展中心，强化教育培训和实践锻炼，完善师资培养培训方案。启动学科带头人、学术带头人、中青年骨干遴选计划，提高师资队伍的综合素质。推行和完善行政岗位管理制度，进一步规范专业技术职务评聘程序、创新评聘机制，加强干部队伍教育管理、选拔任用与培养培训。围绕教学科研和学校管理运行的实际需要，加强基础学科人才和高素质技术技能人才培训，提升服务保障水平。
      五、推进“产学研”深度融合，提高科研水平
    （十四）深化产教融合、校企合作。加大力度扩展校内外实训基地，深化校内外实验教学示范中心建设，推进信息技术与实验教学的深度融合。主动对接国家关于乡村振兴战略部署，推进学校“乡村振兴学院”落实落地，推进高水平开放型研究院（中心）、产业学院等建设。
    （十五）加强科研能力建设。完善科研运行、激励、机制，制定出台一系列科研奖励政策。加大科研团队、平台、基地建设，着力培育、打造一批校内科研团队、基地和平台，不断提高学校整体科研水平。围绕重点学科专业建设，积极开展国内外学术交流与合作，加强科研诚信教育，营造良好学术氛围。强化重点实验室和人文社科研究基地建设。
      六、深化拓展国际交流与国内合作
    （十六）推进国际交流与合作。探索多种招生渠道，吸引优质生源。增加学生国际化体验项目，积极推进双语课程建设，举办丰富国际化活动，拓宽国际视野，提高国际交流才能。加大引进具有海外留学经历、具备高学历人才力度，增加外籍教师数量。加大国际科研合作力度，鼓励我校教师在海外发表论文或与海外教师合作发表论文。推进学术交流国际化，力争邀请1-2名海外专家学者到学校讲学，支持优秀学生参加国际竞赛或作品展览等多层次和多种形式的国际学术交流。完善国际化发展的顶层规划和设计，深化招生、培养、管理体制机制改革创新，加强队伍建设，做好校际交流，服务学校核心竞争力提升。
     （十七）做好国内合作与校友服务等工作。积极参与成渝双城经济圈建设，发挥学校人才、资源等优势，主动融入地方经济社会发展大局。推进校友工作文化建设，凝聚校友力量服务学校发展。做好高等学历继续教育，推动发展高水平非学历教育，推动继续教育转型发展。
      七、提高依法治校与保障能力建设
     （十八）推进治理能力现代化。修订学校章程，加快推进党建有关要求进章程，做好章程审核备案工作。健全持续深化“放管服”改革工作，结合《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等文件要求，进一步完善学校各领域规章制度、办事流程。进一步完善工会、教代会、学代会制度，推进学校民主监督与管理。开展法治宣传教育，形成浓厚的法治文化氛围，切实提高学校依法治校的能力与水平。
      （十九）持续提升后勤管理服务水平。围绕“保障有力、服务有效、成本合理、师生满意”工作目标，树立和强化主动服务、创新服务、优质服务意识，深入推进“节约型校园”、“美丽校园”建设，改善办公生活条件，提高师生满意度。持续推进后勤服务信息化建设，完成设施设备的安全整改工作，为广大师生员工提供更为方便、快捷、周到的服务保障。
      （二十）提高文献、档案和信息化支撑能力。提档升级、改造现有图书馆，着手规划、建设第二图书馆及二级学院图书阅览室，推动图书馆管理信息化、数字化，更好地满足师生的借阅需求。加快改造扩建档案馆，加强学校档案管理。改进和完善学校档案安全体系，推动档案工作转型升级。加强全校信息化项目治理，持续推进“一网通办”“一个门户”；重构数据治理框架，加快用户中心建设，整合各类资源供给平台，推动校园生活智慧化改革。
      （二十一）持续做好校园安全防控。深化总体国家安全观宣传教育，全面梳理摸排风险隐患，推进更高水平“平安校园”建设。完善学校应急处置预案，健全校园安全稳定工作体系、责任体系和考评体系。优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，加强网络理政平台建设。严格落实国务院联防联控机制总体部署要求，对标对表四川省疫情防控政策，使校园疫情防控措施落实到位，确保师生生命健康。