11月5日下午，我校于行政楼第二会议室召开2025年下半年就业工作推进会。学校领导刘学民，喻洪麟，高华锦，童精明，杨莉，王亚军，卢元勇，陈刚，张昊出席会议，各二级学院党政负责人、各职能部门负责人参加会议。

　　刘学民讲话。他指出，就业关系国家长治久安、学校生存发展，是学生最基本的期盼，要深刻理解毕业生就业工作的极端重要性，要直面当前就业工作的挑战，理清毕业生就业工作存在的问题与短板，以更强烈的责任感和使命感全力抓好本学期后半段学生就业工作。刘学民强调，要健全六个体系，狠抓各项毕业生就业工作举措落地落实。完善就业工作联动改革与评价激励体系，有效推进“招生-培养-就业”联动改革、健全就业工作评价激励体系、强化责任体系建设。要拓宽多元化高质量就业渠道体系，深化“访企拓岗”专项行动、建好毕业生就业市场、提升校园招聘服务水平、积极拓宽多元化就业渠道。要构建专业化精细化就业指导服务体系，加强就业指导专业队伍建设、系列课程建设、深化就业育人融合。要健全就业工作信息化监测体系，深化“互联网+就业”平台应用、规范做好就业数据监测。要健全困难毕业生群体帮扶体系，建立“一人一策”精准台账、强化能力提升与岗位供给。要健全毕业生求职安全体系，就业主管部门严把企业审核关，确保校园招聘活动安全、规范、有序开展。各学院、各部门要以“时时放心不下”的责任感，“人人奋勇争先”的使命感，“事事落实到位”的执行力，协同配合，主动作为，确保2025年下半年就业工作平稳有序，为学校高质量发展奠定坚实的基础。

　　喻洪麟在讲话中指出，学生就业状况是人才培养质量最直接的检验标准，我们要坚持立德树人，以人才培养质量筑牢就业根基，要深化产教融合，以协同育人机制拓宽就业渠道，要激发教师动能，以全员育人格局助力就业工作。

　　高华锦讲话强调，要加强党建对就业工作的引领和指导，我们要提高政治站位，把稳就业工作的“定盘星”，要聚焦一线赋能，让辅导员成为就业工作的“贴心人”，要强化就业育人，让各方联动成为就业工作的“助推器”。确保2025年下半年就业工作平稳有序，为学校高质量发展奠定坚实的基础，向学生、家长和社会交出一份满意的答卷。

　　童精明主持会议并指出，全校上下要凝聚共识、明确目标、强化措施，将各项部署转化为具体行动，全力以赴推动学校就业工作提质增效，助力毕业生实现高质量充分就业目标。

　　根据会议按安排，王亚军总结并布置2025年就业工作。文法学院院长徐学东、传媒与演艺学院院长许春林分别作就业工作经验分享。(学生工作部   供稿)