“本人承诺：不以任何名义任何形式收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商及私营企业主以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金；管好家庭成员及身边工作人员，防止其违反规定收受红包礼金；不违反规定赠送红包礼金。”连日来，随着收受红包礼金问题专项整治的推进，在学院院务委员会成员的带头带领带动下，我院教职工陆续做出这样的公开承诺。

11月下旬，按照省委、省纪委的统一部署和省教育纪工委安排，学院党委启动干部收受红包礼金问题专项整治。因考虑到教师收受红包礼金行为严重违反师德规范，损害教师及教育良好形象，易造成恶劣社会影响，学院党委决定将整治范围扩大到全院教职工。院内各部门（单位）在组织本部门（单位）教职工学习《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《高等学校教师职业道德规范》等文件精神，重申有关纪律规定，填写拒收不送红包礼金承诺书后，还将严格对照有关规定开展全面自查自纠，持续强化“不敢收”的震慑氛围。

本次专项整治工作将持续到今年12月底。学院党委将强化执纪监督问责力度，对教职工收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起。重点查处隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别和查处力度；认真落实通报曝光制度，对教职工收送红包礼金案件进行点名道姓通报；严肃追究收送红包礼金问题突出的部门（单位）负责人的责任。专项整治工作结束后，学院党委还将紧盯元旦、春节、教师节、中秋节及学生开学、考试、论文答辩、毕业等重要时间节点，通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式开展有针对性的宣传教育和引导，做到早提醒、早预防、早纠正，切实筑牢教职工廉洁自律思想防线。（党委办公室 供稿）