6月15日上午，“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功”2023夏季双选会在我校星空广场举行。成都市青白江区融媒体中心、成都彩虹电器（集团）股份有限公司、中国农业银行股份有限公司金堂县支行、深圳市汇合发展有限公司成都分公司、四川连书思学教育科技有限公司等170余家用人单位参会，提供就业岗位5700余个，现场单位收取简历接近2900余份，意向通知面试1905人次，意向录取1100人左右。

董事长刘学民，校长喻洪麟，党委书记、政府督导专员高华锦，党委副书记、常务副校长童精明，副校长杨莉，校长助理张昊等校领导深入活动现场，了解用人单位招聘和毕业生应聘情况。

刘学民强调，今年就业工作面临新的挑战，我校应全方面加强管理服务和保障，做好形式预判和应对，确保毕业生充分就业，从“思想政治的高度提高就业工作的认识”“具体措施上加强对就业工作的支持力度”两个方面进行就业工作策略上的调整和提升，以结果为导向全面促进毕业生更充分、更高质量的就业。

喻洪麟表示，为适应社会对不同层次人才的需求，我校推行应用型人才培养模式，注重学生基础知识、学习能力、动手能力的培养，提升学生的综合素质和就业竞争力；在实践教学环节，学校广泛建立和专业相结合的实践教学基地，加强校企合作，产教融合，贯彻obe教育理念，动态调整人才培养方案，学校还进一步完善了创新教育、素质教育体系。

高华锦指出，学校根据国家及省上相关文件和政策，制定学校的就业工作方案，我校加强校政、校地、校企合作，今年首次设立了职业指导专家一对一“坐诊”咨询区及简历免费打印服务。我校联合四川省人才交流中心、成都人才服务中心、金堂县退役军人局设立政策宣传点，并有校友企业回母校进行招聘，将更多的岗位提供给学弟学妹，反哺母校。

本次供需见面会学校精心组织，现场营造出浓郁的就业氛围。双选会现场首次设立专家坐诊服务区、简历打印区为应聘学生提供专业指导和服务，学校同时联合金堂县退役军人事务局在活动现场开展2023年成都市金堂县退役军人事务局就业服务进校园活动。现场同时还设立医疗服务区、政策宣传处、双选会会务处等，不同类型用人单位划分固定招聘区，企事业单位在会场入口签到处签到，书写招聘内容，由志愿者带领至相应咨询点。

应聘学生手持简历，走向自己心仪的单位招聘点，详细咨询招聘单位的具体情况。文理学子良好的择业心态、扎实的专业基础和实践能力、良好的沟通协作能力得到了用人单位的青睐。诸多企业负责人表示，本次活动有利于拉近企业与应聘者的距离，让毕业生对当下市场环境有更客观的认识并进一步强化专业知识，在良性竞争中不断提高自我能力、增加社会阅历。

创办学生满意的学校，培养社会满意的学生。学校积极努力为毕业生搭建就业平台，联结企业单位和毕业生，使企业需求与学生专业有效对接，为学生的未来发展提供更多更大的舞台。